一、入学要求　　高中毕业或同等学历　　二、学习年限　　基本学制3年　　三、培养目标　　本专业的培养目标是本专业培养适应经济发展与建设需要的德、智、体全面发展的具有良好的职业道德和具有秘书工作的基本理论知识，拥有良好的英语听说能力、办公自动化应用能力和沟通协调能力的知识应用型人才。
规格要求是掌握文秘工作的基本知识和基本理论；掌握本业所必需的实用专业知识；掌握英语听、说、读、写的知识；掌握与涉外文秘专业相关的其它方面的知识。
能够从事涉外秘书工作的知识应用型人才。
因此本专业通过相应的课程序设计培养学生具有从事文秘或涉外文秘所需要的工作能力。
　　四、培养要求　　（一）努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，遵守法律、法规，具有良好的思想品德和职业道德；积极为社会主义现代化建设服务。
在业务学习上要求应考者系统掌握秘书学专业的基础理论、基本知识和基本技能；具有相当的政策、理论水平，具有相当辅助领导决策的调研、信息处理以及协调、公关能力。
　　（二）毕业生应获得以下几方面知识和能力：　　1.热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，乐于奉献，尊重科学，勇于创新。
　　2.具有扎实的秘书学知识。
　　3.掌握现代秘书应掌握的基本内容和基本知识。
　　4.具备较好的阅读、理解、听知能力和一定的口头及文字表达能力，掌握现代办公技能以及一定的管理协调和交际能力。
　　5．了解本学科的理论前沿及发展动态。
　　6．熟练掌握一门外语，具备听、说、读、写能力，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
　　7．具有良好的心理素质和健康的体魄。
　　五、就业前景　　秘书职业向来是职场上供需两旺的人才需求热点，据不完全统计，目前我国的秘书从业人员达2300万人。
随着社会的发展和企业竞争的日益加剧，秘书工作的重要性越来越受到重视，秘书已经不是以前众人眼里“端茶递水”的角色，而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手，他们不仅要熟练掌握办公室的工作技巧，还要能在上司没有过问的情况下表现出责任感，以实际行动显示主动性和判断力，并在给予的权力范围内果断做出决定。
这也是为什么秘书需求不断上涨的原因所在。
　　文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。
因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。
　　日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。
　　秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。