人力资源管理本科，学制4年，修学年限3-6年，授予管理学学士学位。
本专业旨在培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质复合型人才。
开设的主要课程有：会计学、统计学、管理学、劳动经济学、组织行为学、运筹学、统计学、人力资源管理原理、心理学、社会学、人才测评、培训管理与员工职业发展、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、薪酬设计、绩效管理、人才测评、人力资源管理咨询等。