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2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告(88人)? - 百...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发*中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，经研究，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年安仁县事业单位面向社会公开招聘工作人员88名。现公告如下：
一、招聘计划
（一）计划招聘事业单位工作人员88名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。
（二）相关招聘事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网站
郴州人力资源考试网
安仁县人民*门户网站
（三）招聘各环节相关信息指定在安仁县人民*门户网站发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：
（1）报考人员的年龄要求详见附件。35周岁以下的要求在1986年12月1日后出生；40周岁以下要求在1981年12月1日后出生。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
（3）报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录的，由主管部门提出意见，报县公开招聘工作领导小组认定。
（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。
（5）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在资格审查前取得，否则资格审查不合格。
（6）招聘岗位所要求的其他条件见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
7.限定为应届高校毕业生的岗位仅限以下人员报考：
未落实工作单位的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至2022年12月1日，已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。
8.面向非政策性安置退役士兵定向招聘岗位要求：
（1）截止资格审查前已从部队退役；
（2）属于非政策性安置退役士兵，即退役时没有携带《优待安置证》；
（3）学历为大专及以上；
（4）具有安仁县户籍。
9.面向安仁县村（社区）干部定向招聘岗位要求：
（1）截至资格审查前，通过村（社区）“两委”换届选举或届中补选产生连续任职满3年的现任村（社区）“两委”班子成员；
（2）具有大专及以上学历；
（3）年龄在40周岁以下，即1981年12月1日后出生；
（4）近三年以来年度考核合格以上（所在乡镇党委认定）。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在试用期内的机关事业单位工作人员；未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；安仁县内机关事业单位在编人员；安仁县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；
8.在读的普通高校全日制学生；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报考方式
本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用有效身份证件。
特别提示：请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名时间
2022年12月14日9:00时至12月16日17:00时。
3.报名网址
郴州市人力资源考试网。
4.上传照片
报考人员报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，报名不成功。
5.打印准考证
经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民*门户网站上另行公布，考生在规定的时间内在报名网站自行下载并打印准考证。
特别提示：准考证请保留到聘用之后。
6.报考注意事项
（1）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（2）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（3）报考人员提供的联系*应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系*如有变更，请及时告知安仁县人社局。
（4）笔试最低开考比例不得低于1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。
（5）取消招聘计划数的岗位，将于12月19日在安仁县人民*门户网站公布。报考岗位被取消的人员于12月20日申请改报符合条件的其他岗位，未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次招聘考试；12月21日公布核减招聘计划数的岗位。
（二）笔试
1．笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。
2．笔试时间
经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民*门户网站上另行公布。
3．笔试地点。安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4．笔试成绩。在安仁县人民*门户网站上另行公布。
（三）资格审查
面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。资格审查时间、地点在安仁县人民*门户网站另行公告。
1.资格审查对象
按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。如招聘岗位计划与面试人数达不到1:2的，则按实际人数确定资格审查对象。
2.资格审查内容
(1)自行下载并填写《2022年安仁县事业单位公开招聘报名表》（附件3，一式两份）、《诚信考试承诺书》（见附件4）；
(2)本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及与报考岗位相关的证件（毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证件和相关证明等）、准考证原件及复印件各一份；
(3)本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片2张（背面注明报考单位、报考岗位及姓名）；
(4)中国高等教育学生信息网上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证查验证明材料；
(5)报考岗位有户籍要求的，需提供本人户口簿原件及复印件；
(6)凡公告发布之日起为安仁县外在编的报考人员须提供所在单位及主管部门（具有人事管理权限）出具的同意报考证明；
(7)报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件；
(8)报考定向在职村（社区）干部岗位的还需提供所在乡镇党委和*安仁县委组织部出具的相关证明。
提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
3.资格审查对象递补
因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
4.资格审查注意事项
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（四）面试
1.面试时间。面试时间及相关规定另行公告。
2.面试对象。面试资格审查合格人员。
3.面试形式。采取结构化面试方式进行。
4.面试内容。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6．面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7．综合成绩合成与排名
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。
3.体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，由安仁县人社局和用人单位或主管部门组织实施。
（七）择岗
需要择岗的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由县人社局统一组织实施，时间另行通知。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民*门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督*。公示时间不少于7个工作日。
（九）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
四、特别提示
（一）报考人员请在指定官方网站：安仁县人民*门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一*通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）面试后，对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、疫情防控
根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。
1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。
2.所有考生在考试时须自行打印并签署《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件5），承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。
六、招聘考试服务咨询*
安仁县人力资源和社会保障局：0735-5226901。
具体岗位政策咨询见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
七、纪律与监督
招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。
监督举报*：0735-5223530。
2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（88人）_事业单位招聘网
附件1：2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表.xls
附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3：2022年安仁县事业单位公开招聘报名表.doc
附件4：诚信考试承诺书.doc
附件5：2022年安仁县公开招聘事业单位工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
安仁县事业单位公开招聘工作领导小组
2022年12月5日

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湖南专科师范学校排名

湖南专科师范学校排名：

1、湘中幼儿师范高等专科学校

2、湖南幼儿师范高等专科学校

3、怀化师范高等专科学校

4、湘南幼儿师范高等专科学校

5、长沙幼儿师范高等专科学校

6、株洲师范高等专科学校

7、永州师范高等专科学校

8、衡阳幼儿师范高等专科学校

部分学校介绍

1、湘中幼儿师范高等专科学校

湘中幼儿师范高等专科学校成立于2017年3月，是由湖南省人民*批准、国家教育部备案、省市共管的全日制普通高等专科院校。学校师资力量雄厚，现有教职员工493人，副高以上专业技术职务教师136人，具有硕士学位教师107人，双师型教师89人，省市级学科带头人10余人。

2、湖南幼儿师范高等专科学校

湖南幼儿师范高等专科学校是2013年经省人民*批准、教育部备案的全日制公办普通高等学校。学校由原常德师范和桃源师范学校合并升格而成。学校是国家教委表彰的全国先进师范、全国职业教育先进单位、全国幼教舞蹈素质与能力培训项目优秀培训基地、省小学和幼儿园教师培养基地、省教育科学学前教育研究基地、省级文明单位。

3、湘南幼儿师范高等专科学校

湘南幼儿师范高等专科学校（简称湘南幼专）是2014年3月经湖南省人民*批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等学校。是湖南省教育厅认定的大专层次小学及幼儿园教师培养基地，是郴州市小学校长、幼儿园园长及骨干教师培训中心。

以上内容参考： 百度百科-全国高等学校名单

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南昌的城市发展怎么样,全国总体排名多少?

南昌的GDP在全国总体排名是51名，

资料：2006年全国城市GDP排名

01上海市：10297+12.0%| 18645 8342 沪
02北京市： 7720+12.0%| 19978 8620 京
03广州市： 6068+14.7%| 19850 7788 粤
04深圳市： 5684+15.0%| 22567 粤
05苏州市： 4820+15.5%| 18532 9316 苏
06天津市： 4338+14.4%| 14283 7942 津
07重庆市： 3486+12.2%| 11570 2874 渝
08杭州市： 3441+14.3%| 19027 8460 浙
09无锡市： 3360+15.0%| 苏
10青岛市： 3207+15.7%| 15116 6500 鲁
11佛山市： 2927+19.3%| 18800 8000 粤+2
12宁波市： 2864+13.4%| 19693 浙-1
13南京市： 2774+15.1%| 17538 7070 苏-1
14成都市： 2750+13.8%| 12789 4905 川
15东莞市： 2624+19.1%| 25320 10530 粤+3
16武汉市： 2590+14.8%| 12360 4748 鄂+1
17大连市： 2568+16.4%| 13350 6900 辽-2
18沈阳市： 2483+16.5%| 11651 5709 辽-2
19烟台市： 2402+17.0%| 鲁+1
20唐山市： 2362+14.8%| 冀-1
21济南市： 2185+15.7%| 鲁
22哈尔滨： 2094+13.5%| 11230 4405 黑+1
23石家庄： 2064+13.2%| 11495 4486 冀-1
24郑州市： 2002+15.7%| 11800 5476 豫+1
25长春市： 1934+13.1%| 11350 4480 吉-1
26泉州市： 1901+15.0%| 15972 6606 闽
27温州市： 1834+13.3%| 浙
28长沙市： 1791+14.8%| 13924 5438 湘
29南通市： 1758+15.7%| 14058 6100 苏+1
30潍坊市： 1721+16.5%| 鲁+1
31绍兴市： 1678+13.2%| 浙+1
32福州市： 1660+12.2%| 闽-3
33淄博市： 1645+15.8%| 13794 鲁
34大庆市： 1618+11.4%| 14791 3610 黑
35常州市： 1560+15.0%| 16650 8000 苏

36 台州市 1467.50 14.5
37 济宁市 1456.10 16.5
38 东营市 1450.3 17.0
39 西安市 1450.00 12.8
40临沂市： 1405+16.3%
41徐州市： 1400+15.0%
42威海市： 1369+15.9%
43嘉兴市： 1343+13.7%
44邯郸市： 1338+14.9%
45洛阳市： 1332+15.6%
46沧州市： 1282+15.2%|
47金华市： 1229+13.3%|
48昆明市： 1203+12.3%|
49南阳市： 1201+13.5%|
50保定市： 1185+10.4%|
51南昌市： 1185+ |
52盐城市： 1174+15.1%|
53厦门市： 1162+16.7%|
54鞍山市： 1160+16.5%|
55扬州市： 1101+15.2%|
56合肥市： 1074+17.5%|
57中山市： 1034+20.2%|
58镇江市： 1025+15.2%|
59泰安市： 1012+16.5%|
60包头市： 1010+ |
61泰州市： 1003+15.1%|
62德州市： 1003+16.4%|
63太原市： 1000+12.2%|
64惠州市： 933+16.3%|
65茂名市： 930+15.5%|
66江门市： 921+15.3%|
67呼和浩特 900+ |
68南宁市： 862+15.1%|
69聊城市： 840+17.3%|
70滨州市： 829+17.4%|
71鄂尔多斯 800+ |
72刑台市： 790+13.0%|
73湛江市： 770+12.8%|
74湖州市： 761+13.9%|
75枣庄市： 758+16.4%|
76珠海市： 750+14.6%|
77汕头市： 741+11.6%|
78岳阳市： 734+12.4%|
79吉林市： 725+15.0%|
80常德市： 724+12.1%|
81廊坊市： 720+15.0%|
82漳州市： 717+13.1%|
83许昌市： 717+14.9%|
84焦作市： 699+15.7%|
85宜昌市： 695+12.2%|
86周口市： 678+12.2%|
87襄樊市： 675+12.0%|
88衡阳市： 672+12.3%|
89平顶山： 672+15.8%|
90* 654+14.0%|
91淮安市： 652+14.5%|
92商丘市： 647+13.1%|
93安阳市： 645+15.6%|
94兰州市： 638+12.0%|
95新乡市： 633+14.5%|
96桂林市： 627+17.7%|
97柳州市： 619+13.7%|
98株洲市： 605+12.3%|
99贵阳市： 603+14.7%|
100临汾市： 592+13.8%|
101 信阳市： 586+13.6%|
102 驻马店： 571+13.0%|
103 绵阳市： 561+13.9%|
104 衡水市： 549+ |
105 郴州市： 546+ 8.3%|
106 德阳市： 539+14.0%|
107 荷泽市： 538+17.1%|
108 曲靖市： 537+15.5%|
109 连云港： 527+15.1%|
110 肇庆市： 526+14.5%|
111 盘锦市： 513+ 7.0%| 12205
112 九江市： 506+13.7%|
113 日照市： 505+16.9%|
114 安庆市： 496+ |
115 揭阳市： 488+14.8%|
116 咸阳市： 484+ |
117 芜湖市： 480+15.5%|
118 宝鸡市： 477+13.0%|
119 克拉玛依 473+ 9.0%|
120 开封市： 472+13.1%|
121 齐齐哈尔 472+12.0%|
122 松原市： 470+
123 锦州市： 462+ |
124 长治市： 460+11.5%|
125 营口市： 457. 7+18.9%|
126 抚顺市： 457. 5
127 濮阳市： 456+15.8%|
128 延安市： 453+16.2%|
129 三明市： 452+13.1%|
130 龙岩市： 449+12.5%|
131 赤峰市： 441+21.3%
132 宜春市： 440+13.2%|
133 荆州市： 438 |
134 榆林市： 436+17.0%|
135 宜宾市： 428+13.6%|
136 莆田市： 423+ |
137 湘潭市： 422+13.2%|
138 宿迁市： 420+ |
139 永州市： 418+11.8%|
140 通辽市： 415+22.0%|
141 马鞍山： 415+16.0%|
142 清远市： 414+27.3%|
143 玉溪市： 413+ |
144 玉林市： 413+13.5%|
145 三门峡： 412+16.5%|
146 邵阳市： 410+11.4%|
147 孝感市： 404 |
148 黄石市： 401 |
149 达州市： 400+12.8%|
150 南充市： 397+13.6%|
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南昌发展情况

【城市经济】

工 业 南昌是江西省最大的工业城市，新中国的第一架飞机、第一辆轮式拖拉机、第一辆摩托车、第一枚海防导弹都在这里诞生。改革开放以来，南昌的工业经济有了飞速发展，形成了飞机*、汽车*、冶金、机电、纺织、化工、医药等现代化工业体系，以电子信息、生物工程、新材料等为代表的新兴高新技术产业也具有一定的水平，现在正在打造现代*业重要基地，以工业园区为主战场，形成了六大支柱、十大产业，拥有工业园区 11个，上市公司16家，规模企业近千家。

农 业 南昌农业实现了产量稳中有升、结构优化提升、基础巩固提高、村镇面貌一新。形成了优质大米、优质果品、瘦肉型猪、特种水产等“十大主导产品”，是全国重要的商品粮和农副产品的生产基地，正在形成“县有品牌、乡有产业、村有基地”的特色农业经济板块。

商贸流通 因水路交通便利，南昌历来是南方重要的商贸流通城市，商贾云集，不仅为覆盖全省的消费品集散地，也是沿海地区商贸辐射中西部的中转枢纽。大型商业蓬勃发展，形成了“城内大商场，城郊大市场，城外大物流”的格局，城内主要有南昌百货大楼、洪城大厦、新洪客隆、北京华联 (江西)、沃尔玛、麦德龙等大型商场，城外有洪城大市场、江西装潢建材大市场、南昌深圳农产品中心批发市场等大型批发市场。著名的洪城大市场是全国九大日用品中心批发市场之一。

【基础设施】

南昌地理位置优越，交通便利，历为“襟三江而带五湖，控蛮荆而引瓯越”之地。市郊向塘有 98股道的全国第二大货运编组站，是我国铁路交通的一个重要枢纽。公路全部成网，所有乡村均通公路，是105、316、320三条国道的交汇处，已开通昌九和梨温高速公路，赣粤高速纵贯南北。从南昌驱车安徽、湖北、湖南、浙江等周边省省会的距离全部在5小时左右，形成了一个以南昌为中心的“5小时经济圈”。水路可通赣江、抚河、锦江和鄱阳湖沿岸城镇及长江各口岸。水路运输最大内河装载能力为1000吨，可由九江沿长江水域经上海港出海。民航已开辟了直达北京、上海、广州、深圳、香港、福州、厦门、西安、昆明、珠海、海口等30多个城市的航线，2004年，至新加坡国际航线正式通航，昌北机场成功晋升为国际航空港。从南昌出发，旅客可以在新加坡转程33个国家的近60个国际城市。

邮电通讯发达，通讯联系便捷，市内*可直拨许多国家和地区，已成为全省电讯枢纽和华东地区邮件转口中心。电信城域网带宽达到了 40Gbps。2005年，全市*交换机总容量197.27万门，长途自动交换机容量16万门，移动通讯网交换机容量达340.44万门。

城市综合服务功能明显增强，市内公共交通发展迅速，供水、供电等公用基础设施完备，全年自来水日供水能力 149万立方米，全市管道煤气日供应量为12.72万立方米/日。

【对外开放】

对外交往 1992年，南昌被国务院批准为内陆开放城市，已与60多个国家和地区建立了经贸关系。先后与马其顿斯科普里市、墨西哥托卢卡市、日本高松市、芬兰瓦尔济考斯基市和托亚拉市结为友好城市。

利用外资 1984年至2005年，全市累计批准外商投资项目2202项，吸引了来自美国、欧洲、日本、韩国、新加坡、泰国、台湾、香港、澳门等40多个国家和地区的投资。2005年实际利用外资9.09亿美元。出口市场已扩展到日本、美国等60多个国家和地区。2005年南昌地区海关出口总额12.4亿美元。

【教育与科技】

教 育 南昌是全省的科技教育文化中心，全国三大职业教育基地。市内拥有包括全国重点大学——南昌大学在内的 45所普通高等院校，2005年在校研究生9150人，在校大学生39.47万人，在校中专生14.14万人，普通高中在校生9.45万人。

科 技 南昌高等院校和科研院所较集中，科技优势明显，科技创新能力较高。 2005年组织实施科技项目379项，表彰奖励科技明星8名。2项科技成果分获中国发明展览金奖和铜奖，2项科技成果获省级科技进步一等奖，申报专利1150项。

清华科技园 (江西)，南昌大学科技园，江西省留学生创业园和南昌国家高新技术产业开发区已成为各类人才进行科技研究和创业的乐园。

【居民生活】

2005年，南昌市城市居民人均可支配收入10301元，人均消费性支出7064元；农民人均纯收入3879元，人均消费性支出2472元。农村户均房屋面积达159.86平方米，城市人均居住面积达20.82平方米。

【饮食文化】

米饭为主食。肉食品有猪、牛、鱼、鸡、鸭、鹅等。蔬菜种类繁多，食油有菜油、茶油等植物油，亦食猪板油。调味以食盐、酱油为主，兼用辣椒、醋、糖、桂皮等。 1980年以前，城镇居民生活以烧煤为主，农村以烧柴草为主。以后，城镇用液化气、管道煤气，农村改以烧煤为主，液化气也日益普遍。农村有冬至日酿米酒、晒冬粉、杀猪腌肉，冬至后晒干鱼、腌鸡、制板鸭等习惯。

市民多为汉族，猪肉是主要荤菜。一般烹饪方法有炒、烧、蒸、煮、炸，佐料有姜、椒、蒜、葱等。猪肉红烧为地道做法。还有猪肉炒辣椒、豆豉，谓之“家乡肉”。逢年过节，肉、鸡、鸭、蛋，是不可少的主菜。

南昌菜是赣菜菜系的主要组成部分，为江西的三大地方菜之一，历史悠久，在中国菜肴中有一定的地位。它用料广泛，主料突出，刀工精细，分色配菜。制法上以烧、焖、炖、蒸见长，注重维持原汁原味，在质地上讲究辣、烂、脆、嫩。主要特点是：量大、油厚、酱色浓，香、辣、偏咸，微烂脆嫩、鲜香可口、色型斑斓。三杯狗肉、豫章酥鸡与五元龙凤汤等都是菜中精品。煌上煌烤卤出窑于现代口味。粤、川、湘、闽等风味菜系也相继落户南昌，使英雄城的美食文化更加异彩纷呈。

风味小吃有：牛肉炒粉，韭菜合子，白糖糕、*圆、油饼、蛋黄麻花、二来子、春卷等。

【名胜旅游】

南昌风景名胜众多，旅游资源丰富，拥有文化遗址 600余处，人文景观18处，自然景观26处。1986年，国务院命名南昌市为历史文化名城。全市有国家级、省级、市级的重点文物保护单位50多处。以南昌为旅游集散地，还可前往鄱阳湖候鸟保护区、庐山、景德镇、三清山等著名的旅游风景区观光。

南昌拥有星级宾馆 40家，其中五星级酒店有江西宾馆和凯莱大酒店，各类体育场馆、娱乐设施和高尔夫球场、度假村等一应俱全，为八方来客提供舒适、优雅和丰富的休闲生活。
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在湖南考选调生有什么要求?

您好，中公教育为您服务。
【选调生一般要求：】
1、政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，志愿到中、基层工作。
2、学业成绩优良，法官职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业，具有国家A类《法律职业资格证书》;法官助理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业;司法警察职位要求全日制大专以上学历， 29周岁以下，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在标准对数4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安机关录用人民警察的其它体检标准，未受过刑事处罚，未曾被国家机关辞退过，符合公安机关录用人民警察体能测试标准要求;司法文字综合职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律或中文专业;计算机职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，计算机专业;档案管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，档案管理专业;财会管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，财会专业，需具有会计从业资格证书;人力资源管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，人力资源管理专业;法医职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法医学专业。
3、身体健康，能长期适应中、基层工作，在所录用单位最低服务期限五年。
【 选调方法及程序 　　】
1、各院校汇总考生报名意向：有报考吉林省法院系统选调生意向的考生请到本院校组织方进行报名，各院校组织方负责报名意向汇总，汇总后传真至(0431)88556660。
2、组织现场报名：现场报名预计在2014年3月份进行，具体时间地点、地点另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
3、体能测试：报考司法警察职位的考生，须在规定时间接受体能测试，体能测试合格的考生方为正式通过资格审查，拟体能测试时间另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
4、网上报名：考生须参加网上报名，通过现场报名及正式资格审查的考生还需进行网上报名。
5、统一考试：由省考试录用主管机关统一组织考试(笔试、面试)。考试形式由省考试录用主管机关统一确定。
6、体检、考察：对考试(笔试、面试)成绩合格的选调生由省考试录用机关和省法院统一组织体检和政审考核。
7、录用分配：对考试、体检、考核合格的选调生，办理相关录用审批手续，经培训后按选调计划分配到中、基层法院，选调生试用期一年。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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