今天，好上学小编为大家带来了2023 军队院校改革 2023年*最新消息，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

军改新政策2023退役政策

一、退伍军人2023补贴政策及补贴标准
1、红军退伍军人
退伍军人的补贴对于那些战争岁月走过来的老兵，为了祖国做出过重大的贡献，国家对于他们也是非常的重视。2019年开始，红军退伍军人每年可以领取五万元左右的补助。
2、残疾退伍军人
在服役期间造成残疾的退伍军人，国家会根据不同的级别等级，对于他们给予相应等级的补助。2019年退伍军人的补贴标准是1200元每月，如果是带着伤病回家的退役军人，除此之外，每个月能得到550元的补贴，曾是部队参战人员的，每个人能得到600元的补贴。
3、退伍军人的安家补助费
退伍军人的安家补助费按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。
4、退伍军人回乡生产补助费
退伍军人回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。
5、退伍军人的医药生活补助费
对患有慢性病的退伍军人，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。
二、两会公布：事关退役军人待遇的9件大事
1，增加对转业干部、退役安置、优抚对象等补助经费：2019年国防支出预算11899亿元，增长约7.5%。将重点支持国防和军队改革，全面推进国防和军队现代化建设。围绕加快军民融合深度发展，做好资金保障。完善优抚安置制度体系，落实退役军人待遇保障，完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策，增加对转业干部、退役安置、优抚对象等补助经费。
2，扎实做好退役军人等重点群体就业工作：国家将拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和培训，通过完善高职院校考试办法，鼓励更多的毕业生、退伍军人、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。
3，全国省级退役军人事务机构全部组建完成。
4，3月底前，省级以下市、县退役军人事务部门组建完成。
5，国家退役军人服务中心挂牌组建，省及以下的市、县、乡、村五级服务管理体系，将在5月份完成。
6，《退役军人保障法》有望在下半年提交审议。
7，《关于加强新时代退役军人工作的意见》等11部法规和17个政策文件，将陆续出台。
8，《退役军人保障法》相配套的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等也在制定和修订当中，计划今年完成。
9，动员社会力量为退役军人服务的政策措施正在研究制定，将陆续出台。
三、退伍军人待遇怎么申请
(一)本人书面申请。
(二)身份证、户口簿原件和复印件(查验原件后交复印件)。
(三)退伍证件原件或《退伍军人登记表》(复印件加盖档案管理部门印章)。
(四)村(居)委会、乡镇(街道)证明(说明服役情况、患病情况、工作情况、生活困难情况、劳动能力损失情况)。城镇无工作的，还要提交有关部门未缴纳城镇职工基本养老保险的证明。
(五)军队医院证明。具体指下列之一：
1、退伍档案中记载患有慢性病的退伍军人登记表(加盖档案管理部门印章的原件或复印件)和在服役期间军队体系医院出具的患慢性病证明(须能取得该医院或上级卫生部门确认并加盖公章)。
2、近期从军队体系医院复印的盖有病历管理部门印章的在服役期间患慢性病原始病历。
(六)盖有县级民政部门指定医院病历管理部门印章的近期慢性病(特指原军队医院证明中记载的慢性病)就诊病历复印件及相关医疗检查报告、诊断结论等。
(七)五张近期一寸免冠彩色照片。
(八)户口簿、身份证、退伍证件、《退伍军人登记表》、军队医院证明等姓名不一致的，应出具有关单位证明其是同一人的证明材料。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第十九条　对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民*可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民*规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民*应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民*应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

2023年*最新消息

军人在参军之后是会有一定好处的，如果需要退休的情况一般还会有补助，如果有需要转业的情况，一般也是应当有一定的帮扶政策的，也是非常有用的。下面是我搜集下面就由我为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。
军人转业新政策出台情况
“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营，前往地方继续奉献。
度*干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战，是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地方军官转业安置压力增加，广大*干部面临转业时会存在各种各样的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。
根据*干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置*干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要*干部。
再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对*干部来说并不陌生。从*安置实践看，事业单位非常适合*干部，*干部到事业单位也能发挥重要作用。
国家对安置到事业单位的*干部也有特殊政策。政策很多，就不一一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!
家属安置:
1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、*应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地*应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4.军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
一、军人退役按排方式:
1、军龄不满10年的不再安置，采取*断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
二、军人退役按排原则:
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员。干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
三、自主择业工资待遇:
满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;
满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;
满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;
满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;
满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;
满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;
满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;
同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

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