会计专业就业前景还不错。

1、内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况:这一领域对会计人才的需求最大，也是目前会计专业毕业生最大的就业方向。国内许多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，高指丛而不需要具备财务管理和分析能力的专业人员，而且这些企业逗哪大多财务监控体系较差。

因此，在创业的早期阶段，他们的会计工作通常掌握在他们的知己（亲戚）手中。当公司变得更大，财务变得如此复杂，以至于亲戚（亲戚）无法完全控制它时，就会招募“局外人”来记账。

2、外企:待遇好，学得专业

职业状况:大多数外资企业在平等的岗位待遇方面远远优于国内企业。更重要的是，外资企业的财务管理体制和方法已经成熟，戚樱新员工一般会接受一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一是精细的分工，这使得责任岗位只学习一个方面的知识。

虽然这项技能非常专业，但不利于整个职业发展过程，因为很难获得全面的财务控制、分析和其他经验。更多的后续培训机会是外国企业极具吸引力的另一个原因。财务管理也是一个宝贵的职业，拥有更多的经验和知识。企业提供的培训机会不同于在学校听取教师的意见。它与实际工作更相关，更适用。

3、事务所:小所和外资大所的云泥之别

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，就是累，区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……普华永道等外国公司的薪酬要高得多，但在某些方面，他们的工作任务更重。甚至有传言说“女人被当作男人，男人被当作动物”，加班更常见，著名的“安徒生日出”指的是员工加班后走出办公楼时能看到的日出。

然而，我们可以从这家公司学到很多东西。即使是小公司，由于人力问题，对于一个审计项目，我们也必须从头到尾进行跟踪，包括与提交审计的单位进行沟通，以充分发挥他们的能力。该学院可以为团队合作、国际会计标准、专业精神和意志力提供地狱般的培训。

4、理财咨询:方兴未艾的阳光职业

职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

5、公务员、教师:稳定有余，发展不足

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。

会计就业方向和前景是非常广阔的。会计学专业就业方向主要是在会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、*机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研租纤等工作。随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。需要会计的地方很多，首先，专业的会计师弊渣仿事务所，其次，各个企业、*及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。会计部门在企业里是一个核心部门，无论是企业梁脊有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

前景好，容易找工作。
一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、*机关以及有关部门从事会计、财务、审计闭裂等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工备判作。
会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活仿态改动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。

会计专业的发展前景分析如下：

1. 会计行业发展现状。

随着会计行业的发展，当前全国会计人才市场逐渐呈现两极分化的趋势：一方面，普通会计人才严重饱和;另一方面，高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计工作也开始国际化。从宏观上看，我国会计行业的发展已经成熟，各种相关的行业法律法规也在逐步完善。

另外无论公司规模大小，都需要会计人员来保证正常运作。可以说，会计人员枯悔游是企业的核心人员之一，对组织的运行起着关键性的作用。这也引发了会计教育的繁荣。会计专业已在本科、专科、中等职业和夜大等院校开设。由于这种盲目扩张，普通会计人才的薪酬水平受到了抑制。

2. 会计行业前景分析

会计就业前景总的来说还是不错的，很多人都想往这方面发展。会计主要还是要考证，从会计从业到初、中、高级的证书，还有注会的证书等等。

(1)内资企业：需求大，发展待遇欠佳

职业现状：这部分对会计人才的需求量最大的，也是目前会计专业毕业生就业的最大方向。国内很多中小企业，特别是民营企业，对于会计岗位他们只需要找“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且这些企业大多是财务监督和控制体系比较简陋。

(2)外企：待遇好，专业化

职业现状：大部分外资企业享有同等的就业待遇，远高于国内企业。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法已经成熟，新员工一般都会接受一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一是细致的分工，使得负责的岗位只能学习一定的知识。虽然这类技能非常专业，但对整个职业发展过程并不好，因为很难获得全面的财务控制和分析经验。

(3)理财咨询

职业现状：现在个人理财咨询职位的招聘需求正在逐渐增加。此外，由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革，理财咨询服务将不可避免地进入更多城市白领的生活。我国加入WTO后，会计环境正在发生深刻的变化。随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛应用，新兴产业的兴起，资本迅速发展等，会计正在孕育着一场深刻的变革。

管理会计就业方向：

1、出纳

会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。工作经验：0-1年以上。

2、小会计

应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。工作经验：0-2年以上。

3、总账前物会计

总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报没销表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。工作经验：5年以上。

4、财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。工作经验：8-10年以上。

5、资金经理

资金经理负责企业资金的存贷借换。比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。推荐证书：国际财资管理师CTP。工作经验：3-5年以上。

6、税务经理

税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。推荐证书：注册税务师CTA。工作经验：5年以上。

7、审计经理、审计师

审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。推荐证书：国际注册内部审计师CIA.工作经验：5年以上。

8、风控经理

风控经理侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，减少财务风险的发生，舞弊控制等，一般是从风控主管晋升而来。工作经验：5年以上。

9、财务分析师FP&A，财务分析经理

财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。推荐证书：管理会计CMA。工作经验：5-8年以上。

10、财务计划师，财务计划经理

财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。推荐证书：管理会计CMA。工作经验：8年以上。

会计学专业就业前景非常好，就业率趋近100%。
第一，会计学专业是一门实用性非常强的学科，替代性比较小，就业范围非常广泛，可以延伸到各个行业，三百六十行，行行有会计。
第二，随着经济的不断发展，各种经济实体不断涌现，社会对会计专业的人才需求旺盛。
第三闭陵，会计从业人员的薪资待遇比较高。
就业方向：
(1)在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单旁运位从事会计及财务管理
(2)会计师——所有企业制和非企业制组织都会需要;
注册会计师——在会计师事务所工作;
证券分析师——在债券股份公司工作;
银行职务——在一些金融机构工作。
(3)考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试;第二是会计职称证书考试;第三是注册会计师资格运态梁证书考试。